2024年，明溪縣民政和人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平法治思想，把法治政府建設融入人力資源和社會保障、民政、退役軍人事務各項工作中，不斷提升依法行政水平。現將工作開展情況報告如下：

　　一、2024年推進法治政府建設的主要舉措和成效

　　（一）提高政治站位，強化組織領導。認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》和法治政府建設工作要求，主要領導認真履行第一責任人職責，對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，領導班子其他成員在分管工作范圍內嚴格履行相關職責，股室、下屬事業單位負責人具體負責。嚴格落實領導干部黨組理論學習中心組帶頭學法用法、干部職工集中學法制度，學習貫徹各項法律法規，有效提升干部職工法治素養。

　　（二）聚焦職責職能，促進法治建設。一是做好勞動人事爭議工作。持續發揮“三庭一站”作用，暢通維權“綠色通道”,推進拖欠農民工工資爭議案件“快立、快調、快審、快結”。受理仲裁案件95件、審結84件，調解案件70件，調解率為73.68%，為勞動者挽回經濟損失225.61萬元。二是積極構建和諧勞動關系。持續開展青年仲裁員志愿者聯系萬家企業活動，選派青年仲裁員深入我縣企業和項目工地現場進行相關法律政策宣傳，重點開展勞動合同簽訂、勞動報酬權益維護等方面法律法規宣傳，青年仲裁員志愿累計服務企業39家，引導建立調解委員會企業10家。三是加強社會組織監管。開展行業協會商會涉企收費情況專項檢查，未發現亂收費。年檢審核社會組織176家，實現100%覆蓋。2024年新成立社會組織2家，完成換屆65家，變更登記95家，注銷3家。持續跟進社會組織逾期未換屆問題，整治逾期換屆37家。四是落實就業創業政策。著力加強就業創業優惠政策落實，開展線上線下招聘會30場，參加企業441家次，為優化營商環境增添新動力。加大創業擔保貸款、創業補貼等創業扶持政策落實力度，推進勞動者職業技能培訓力度，開展各類補貼性職業技能培訓49期、1296人次。

　　（三）規范文件管理，夯實政務公開。嚴格按照規范性文件管理等規定，全面貫徹落實規范性文件合法性審查，從源頭上防止違法文件出臺。嚴格遵循“先審查、后公開，誰審查、誰負責，誰公開、誰負責”，持續推進政府信息主動公開建設，做到法定主動公開事項主動公開到位，積極推進決策、執行、管理、服務和結果公開。

　　（四）加強普法教育，提升法治水平。立足人力資源和社會保障、民政、退役軍人事務職能，全面梳理普法內容，壓實普法工作責任。以《勞動保障監察條例》《保障農民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業促進法》《失業保險條例》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《社會團體登記管理條例》等法律法規及群眾普遍關心出現較為頻繁的問題為普法重點，認真組織普法會議、開展普法宣傳活動，發放各類宣傳資料2萬余份。

　　二、推進法治政府建設存在的不足和原因

　　（一）執法隊伍力量有待加強。執法人員缺乏專業性法律人才支撐，隨著人力資源和社會保障、民政、退役軍人事務領域各項政策、法律法規相繼出臺，工作人員的依法行政水平、業務水平有待進一步提高。

　　（二）普法宣傳形式不夠多樣。在工作開展的過程中主要以傳統的宣傳方式為主，如懸掛橫幅、擺放展板等開展宣傳活動，創新性不足，對各類群體的法律需求還要進一步研究，提高普法工作精準度。

　　三、2025年推進法治政府建設的主要安排

　　下一步，明溪縣民政和人社局將緊密結合自身工作職能，努力在法治政府建設工作中做出積極貢獻。重點做好以下幾方面工作：

　　（一）強化法治保障，夯實法治根基。把學習貫徹習近平法治思想作為一項長期的政治任務抓緊抓實，認真學習領會習近平法治思想的科學體系、豐富內涵、精髓要義和實踐要求。堅持履行重大決策法定程序，嚴格落實規范性文件制定審查備案制度，強化合法性審查，確保規范性文件合法有效。

　　（二）強化隊伍建設，提升法治素養。結合人力資源和社會保障、民政、退役軍人事務等工作實際，鼓勵機關干部積極參加行政執法資格考試，確保執法人員持證上崗。積極探索更多辦法和措施，進一步強化行政執法隊伍的法治意識和嚴格執法意識，提高行政干部運用法律手段開展業務能力和行政執法水平。

　　（三）強化宣傳教育，提高法治意識。認真落實“誰執法誰普法”普法責任制，利用國家憲法宣傳日等重要節日開展普法宣傳，細化條文解讀，發放宣傳海報、手冊等宣傳資料，形成學法、用法、尊法、守法的工作氛圍，增強群眾法治意識與重視程度，積極有效推進法治意識普及。

　　明溪縣民政和人力資源社會保障局

　　2025年1月21日