“多渠道”幫扶。建立服務企業工作群，服務專員堅持“無事不擾、有需必應”的原則，實時溝通、動態轉發企業招工信息；深入企業走訪調研，了解企業需求，今年以來累計走訪企業22家次，發放援企穩崗宣傳資料5000余份，及時把政策送到企業“家門口”。

　　“多方位”宣傳。充分利用縣、鄉、村三級平臺，在社區、鄉鎮、廣場等群眾活動密集區域，發放就業創業政策清單，通過公眾號、宣傳展板發布企業招聘信息，并將求職登記、就業政策等二維碼印制成宣傳袋、雨傘等多種宣傳媒介，多點發力同步推廣，實現平臺宣傳全覆蓋。今年以來通過“明溪在線”公眾號發布企業招聘信息15篇，累計發放宣傳袋等10000余份。

　　“多樣化”服務。企業招聘服務，發起線上線下招聘會23場，累計參加企業275家次，提供招聘需求崗位4870個次；業務指導服務，為企業詳細解讀各類惠企政策具體內容、申報流程等，審核發放一次性穩定就業獎補、赴外招聘補助等各類惠企資金39萬元。

　　（明溪縣人社局）